專家指出企業(yè)應(yīng)在保證資金鏈不斷裂的前提下學(xué)會轉(zhuǎn)變增長方式
　　"盡管這幾年來，中小企業(yè)一直面臨著比較的困難的生存環(huán)境，但我個人判斷，今年的第四季度和明年的第一季度，中小企業(yè)的日子將進(jìn)入最為艱難的環(huán)節(jié)。"中國中小企業(yè)協(xié)會會長李子彬在出席由中央電視臺經(jīng)濟(jì)頻道攜手天津市人民政府主辦的電視活動"２００８新財富年會和第二屆中國中小企業(yè)節(jié)"的新聞發(fā)布會上接受本報記者專訪時表示。
　　２００８年以來，在世界金融危機(jī)的影響下，作為中國經(jīng)濟(jì)重要組成部分的中國中小企業(yè)，陷入了生存發(fā)展的困境，如何打破寒冬堅冰，沖出困境，健康地發(fā)展下去，是中國中小企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)。
　　李子彬說，由美國金融危機(jī)引發(fā)的全世界金融危機(jī)還在不斷的蔓延，影響有多大，目前還很難看到底，將會發(fā)展到怎樣的程度也很難預(yù)料。但美國的金融危機(jī)對全世界的實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然會產(chǎn)生很大影響，尤其是隨著我國的經(jīng)濟(jì)總量越來越大，加上全球化越來越緊密的情況下，美國經(jīng)濟(jì)危機(jī)不可能不會影響我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
　　"這樣一來，作為中國經(jīng)濟(jì)重要組成的中小企業(yè)受到的影響必然是首當(dāng)其沖。"李子彬說，從２００７年以來，我國采取了"從緊"的貨幣政策，使得中小企業(yè)的生存與發(fā)展承擔(dān)著非常大的壓力，當(dāng)前，面臨著國際與國內(nèi)的雙重壓力，中小企業(yè)面臨的生存環(huán)境嚴(yán)峻。
　　"其實，中小企業(yè)的困難早已在２００７年下半年就已經(jīng)開始顯現(xiàn)，到了今年，這種形勢變得越來越嚴(yán)峻"。李子彬解釋說，首先就是中小企業(yè)的融資難問題。"這幾年，中小企業(yè)融資成本在不斷增高，去年央行多次加息，加上去年９月央行收緊信貸規(guī)模等這一系列措施，給中小企業(yè)帶來了很大的沖擊。
　　對此，李子彬列舉了一串?dāng)?shù)字，他說，中小企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)總量占我國ＧＤＰ總量的６０％以上，但是，中小企業(yè)在我國信貸規(guī)模的余額當(dāng)中所占比重只有２２．５％。尤其是從去年９月份央行出臺了限制信貸規(guī)模的一系列政策以后，中小企業(yè)信貸規(guī)模只占了１５％。如浙江的一份調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，四大國有商業(yè)銀行在今年一季度對浙江中小企業(yè)貸款減少了２５％。
　　"從采取貨幣從緊的貨幣政策以來，中小企業(yè)首的融資成本上升到了４０－５０％以上。再加上勞動成本的增高、原材料上漲等原因，以及人民幣升值等都給我國中小企業(yè)的生存和發(fā)展帶來了很大的沖擊。"李子彬說。
　　中小企業(yè)所面臨困境不僅市場普遍關(guān)注，同時也引起了管理層的重視，并陸續(xù)出臺了一些相關(guān)的扶持政策。但在李子彬看來，盡管中小企業(yè)所面臨現(xiàn)狀將會有所緩解，但由于出臺的政策到實際的效果還會有一個滯后效應(yīng)，因此，他判斷今年第四季度和明年一季度是中小企業(yè)最困難的時期。
　　那么，我國的中小企業(yè)該如何渡過難關(guān)？李子彬表示，這需要政府和企業(yè)的共同努力，單靠哪一方面的努力都很難克服這個困難。政府方面要繼續(xù)幫助中小企業(yè)渡過難關(guān)，出臺一系列的措施扶持企業(yè)發(fā)展下去。企業(yè)方面也不能完全依賴政府的支持，而必須要學(xué)會"自救"。"如果做不到這一點，即便政府的支持力度再大，企業(yè)也很難發(fā)展下去"。
　　談到具體的舉措，李子彬說，政府需要在財稅政策、金融政策、產(chǎn)業(yè)政策等方面要繼續(xù)加大支持力度。就企業(yè)而言，他認(rèn)為，企業(yè)首先要保證在"冬天"里不會被凍死，這樣，才會迎來"春天"，前提是必須保證資金鏈不會斷，同時，企業(yè)要學(xué)會轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式。"在倒閉的很多中小企業(yè)當(dāng)中，很多都是沒有自己的技術(shù)和品牌的一些勞動密集型的企業(yè)。相反，一些自主創(chuàng)新能力強的企業(yè)不僅走出困境，而且活得很好。因此，從根本上講，企業(yè)必須提高自身的自主創(chuàng)新能力，打造自己的品牌，以及提高企業(yè)管理水平和提高員工的綜合素質(zhì)等，只有具備自身核心競爭力才能良性的生存和發(fā)展下去"。